人材派遣会社にはどんな者が登録するのか
人材派遣会社への登録者数は、年々増加傾向にあります。
求人情報数、求人の質がよいからです。
求職中であれば、求人情報を収集するところから始まります。
活動期間も短期ではなく、中期や長期というケースも少なくありません。
飛び抜けてできることがない、資格もなければ、これまでの実績もない、こうした求職者は少なくないようです。
だからこそ、エージェントに頼るのですが、人材派遣会社は全国規模で情報を網羅していたり、スポットアウトソーシングという請負会社となり、やる気だけで活躍できる派遣を行ってくれます。
自分にもできることがある、そうしたやる気を引き出してから教育することも担っています。
派遣会社そのものに就職するケースもありますが、多くは契約派遣です。
契約期間も一定期間という縛りがあります。
人がいい、仕事にやりがいが見出せる、そうした居心地がよくとも派遣社員の場合には更新ができないので、新しい派遣先をまた選ぶことになります。
人脈が作れる、そうした声も耳にします。
できる者にとっては、様々な職種・業種を網羅しており、そこから飛躍してヘッドハンティングされたり、人材紹介へと切り替えており、様々な者が登録しています。